Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2025-07-01 2025-12-31 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2025-01-01 2025-06-30 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2025-01-01 2025-12-31 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2024-01-01 2024-12-31 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2025-10-01 2025-12-31 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2025-07-01 2025-09-30 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2025-04-01 2025-06-30 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2025-01-01 2025-03-31 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2023-01-01 2023-12-31 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2022-01-01 2022-12-31 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2020-01-01 2020-12-31 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2022-01-01 2024-12-31 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2020-01-01 2024-12-31 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2025-12-31 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2025-06-30 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2024-12-31 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2023-12-31 Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 1.0.0 2022-12-31 iso4217:EUR xbrli:pure Sant. Gestion Dinamica Equilibrado, Fi 5055 02 04 2025 EUR A1 false PASEO DE LA CASTELLANA, 24 28046 - MADRID (MADRID) EM informesfondos@gruposantander.com www.santanderassetmanagement.es 05 PASEO DE LA CASTELLANA, 24 28046 - MADRID (MADRID) (915 123 123) EM informesfondos@gruposantander.com 2016-07-29 06 15 3 en una escala del 1 al 7 Fondo de Inversi�n Global. Objetivo no garantizado de volatilidad en torno al 7% (en condiciones normales de mercado) con volatilidad m�xima inferior al 10% (volatilidad anualizada para un periodo de observaci�n de 5 a�os). La estrategia tiene un enfoque multiactivo mediante un algoritmo de gesti�n sistem�tica, con una cartera diversificada de activos con pesos asignados seg�n sus m�tricas de volatilidad reciente y correlaci�n, entre otras. Hasta el 100% de la exposici�n total se invertir� (directa e indirectamente a trav�s de IIC (hasta el 100%)) en renta variable y/o renta fija p�blica y/o privada incluyendo instrumentos del mercado monetario (cotizados o no) l�quidos y/o dep�sitos) sin predeterminaci�n por criterios de selecci�n, divisa, capitalizaci�n, porcentajes, emisores, sector, mercados (incluyendo emergentes), duraci�n o rating. Se podr� invertir hasta el 100% en emisiones baja calidad crediticia (inferior a BBB-/Baa3) o incluso sin rating. El riesgo divisa podr� llegar al 100% de la exposici�n total. Se fija un VaR (Valor en Riesgo) m�ximo del 10% a 1 mes, que supone una p�rdida m�xima estimada del 10% mensual con un 99% de confianza. El nivel de apalancamiento estar� entre el 0% y 999%. Se podr� invertir m�s del 35% del patrimonio en valores emitidos o avalados por un Estado de la UE, una Comunidad Aut�noma, una Entidad Local y Estados con solvencia no inferior a la de Espa�a. Se podr� operar con derivados negociados en mercados organizados de derivados con la finalidad de cobertura y de inversi�n y no negociados en mercados organizados de derivados con la finalidad de cobertura y de inversi�n. El grado m�ximo de exposici�n al riesgo de mercado a trav�s de instrumentos financieros derivados es del 999,00 %. Inversi�n y Cobertura para gestionar de un modo m�s eficaz la cartera 02 0.42 0.65 1.08 1.06 1.34 1.96 1.65 3.06 3 Santander Gesti�n Dinamica Equilibrado, F.I.- R EUR 5029177.10 5315087.38 13674 14157 0.00 0.00 true 1 participaci�n 457739616 496470371 562077479 661312793 91.0168 85.3797 81.6059 78.2183 0.66 1.32 0.66 1.32 01 0.04 0.08 1.66 3.28 1.00 -0.96 2025-10-10 0.66 2025-11-10 01 4.26 2.76 5.94 11.58 12.59 23.89 0.19 0.22 0.42 1.64 0.45 0.43 0.43 0.40 1.69 1.72 1.72 1.91 false false evolucion.png image/png iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAfQAAAEsCAYAAAA1u0HIAAA+OElEQVR42u2dC3gU9bn/kciTWks9 p4/tsfwp7clpmlJPSq3/k79NqU1T/k+Ph0b/HgQr3qlGaUAMKeIlKCIiBSM3UVcjppIqVgExYrgo l4g5FNEYIMRwEdiEBUK4hIWEEML73/cnE2cnMzszuzM7M7vfz/PMszuzM7Ozv3l3vr/3d3nfXgQA AAAAz9MLRQAAAABA0AEAAAAAQQcAAACAJwV96tSp1KtXL/Eqp7OzkyZOnEiXXXYZpaSkiH14ATHc 3PNl6MZy1LIDlKu372syXL+dtp/sZeMky5Yto4svvpjS0tLo1VdfpZaWFurTp4+3Bb2rq4t8Ph9d d9111LdvX/GDLrroIho0aBCNGzeONm/ebIshT5gwIcyY5UYNI/fGg9Po93lZzN0s6E5dl9nvtfs6 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ZCUlxYRS7E4/it3sSrkRXxntVMc93J+ww7nKH/5qrlALHzDThyYHfE/LwrYKj5uhOR0AgQ7QJl1q Ok/Z6eFCDX7nejdNyI+nzN1f06H4z4VAX7l8vl2M2sb3wf822ZOGzvWnCX5LaOHaMMouLKaffrqF nQiAQAcAXf/4x890/Eg+JUaHUMSWhbT0ez/6eIa3EKZvTJhPz46eR4+rUGPn+9783i+O9RDWxesc 4bGAZixeToHrwig+I4uuXb+BGjgAAh0A5Lpy5QqdPn1a+Dd3Kss9WEFbYhIpYN0mmr0khCb6f0+j vRbTMPcAoeY8cKZPy9Jvmhd9qLNwSPPvuLPal5rX89+N8V5M0xYtJ/elqyh4WzjtTsmg2nMNKHwA BDoAKOXo0aP0888/oyAAAIEO4MgKCgpQCACAQAdwdFVVVSgEAECgAwAAINABAAAAgQ4AAAAIdAAA AECgAwAAINABAAAAgQ4AAAAIdAAAAECgAwAAINABAAAAgQ4AAAAIdAAAAECgAwAAINABAAAAgQ4A AAAIdAAAAECgAwAAINABAAAAgQ4AAAAIdAAAAECgAwAAAAIdAAAAgQ4AAAAIdAAAAECgAwAAAAId AADAafx/7P+LUeSdi/sAAAAASUVORK5CYII= FUT. EUR/USD FUTURE (EUREX) 01/26 Compra de opciones "call" 23009085 02 FUT. EUR/USD FUTURE (CME) 03/26 Compra de opciones "put" 27042593 02 FUT. EUR/USD FUTURE (EUREX) 01/26 Compra de opciones "put" 22617441 02 72669119 CALL TPX TOPIX IDX (TOKYO) 3325 01/26 Compra de opciones "call" 38509734 02 PUT MSCI EM INDEX 1330 03/ Compra de opciones "put" 35103222 02 IBEX-35 Compra de warrants "put" 116074468 02 PUT MSCI EMERGING MARKET IDX 1330 12/25 Compra de opciones "put" 51975416 02 CALL MSCI EMERGING MARKET IDX 1400 12/25 Compra de opciones "call" 54710964 02 296373804 369042923 SUBY. TIPO CAMBIO EUR/JPY (CME) Futuros vendidos 11826720 02 FUT. EUR/USD FUTURE (EUREX) 01/26 Emisi�n de opciones "call" 22813263 02 SUBYACENTE EUR/USD (EUREX) Futuros comprados 6534675 02 SUBY. FUT CHF/EUR (CME) Futuros vendidos 24241402 02 65416060 CALL MSCI EM INDEX 1500 03/26 Emisi�n de opciones "call" 39590100 02 FUT. CBOE IBHY INDEX FUTURE 03/26 Futuros comprados 5578107 02 CALL TPX TOPIX IDX (TOKYO) 3525 01/26 Emisi�n de opciones "call" 40826109 02 DJ EURO STOXX 50 Futuros vendidos 7262010 02 FUT. EURO BOBL 03/26 Futuros comprados 2682030 02 FUT. EURO STOXX 50 DIVIDEND XEUR 12/26 Futuros comprados 5705375 02 FUT. US 5YR NOTE 03/26 Futuros comprados 4358166 02 FUT. MSCI WORLD INDEX 03/26 Futuros vendidos 113605088 02 FUT. MSCI MV 03/26 Futuros comprados 27287296 02 IBEX-35 Futuros vendidos 7472520 02 DJ STOXX 600 INDEX Futuros comprados 60035200 02 FUT. S AND P500 EMINI 03/26 Futuros comprados 42089441 02 FUT. MSCI WOM FUTURES 03/26 Futuros comprados 19522561 02 FUT. MSCI WORLD GROWTH INDEX 03/26 Futuros comprados 29462373 02 PUT MSCI EMERGING MARKET IDX 1370 12/25 Emisi�n de opciones "put" 53538586 02 LIQ. SCREENED EURO H Y BD EUR Futuros comprados 26466742 02 FUT. EURO BTP (ITALY GOVT) 03/26 Futuros comprados 6632038 02 FUT. EURO OAT 03/26 Futuros comprados 1695820 02 FUT. MSCI EMER MKT INDEX (ICE) 03/26 Futuros comprados 37033913 02 FUT. MSCI WORLD QUALITY INDEX 03/26 Futuros comprados 34000949 02 564844424 630260484 false false false false false false false false false true Las caracter�sticas del Fondo (perfil de riesgo, categor�a, objetivo de gesti�n, r�gimen de comisiones e inversi�n m�nima inicial) se mantienen. El fondo pasa a ser un fondo art. 8 Reglamento (UE) 2019/2088, detall�ndose en el nuevo folleto: �Este Fondo promueve caracter�sticas medioambientales o sociales (art. 8 Reglamento (UE) 2019/2088). Se adjunta como anexo al folleto informaci�n sobre las caracter�sticas medioambientales o sociales que promueve el fondo.� Se adjunta como Anexo 1 a la presente comunicaci�n el Anexo de Sostenibilidad. Si usted desea mantener su inversi�n con las condiciones y caracter�sticas aqu� ofrecidas, no necesita realizar ning�n tipo de tr�mite. Si por el contrario, decide rembolsar o traspasar sus posiciones, al carecer dicho fondo de comisi�n de reembolso, podr� efectuar el reembolso de sus participaciones, sin comisi�n o gasto alguno, salvo las implicaciones fiscales que ello conlleve, o bien traspasarlas sin coste fiscal en caso de personas f�sicas, al valor liquidativo aplicable a la fecha de solicitud. La tributaci�n de los rendimientos obtenidos depender� de la legislaci�n fiscal aplicable a su situaci�n personal, todo ello sin perjuicio de la normativa aplicable a los traspasos entre IIC. Para el tratamiento de los rendimientos obtenidos por personas jur�dicas, no residentes o con reg�menes especiales, se estar� a lo establecido en la normativa vigente. Si decide reembolsar o traspasar sus posiciones, encontrar� entre nuestros productos la m�s amplia gama de fondos donde elegir el producto que mejor se adapte a sus exigencias y caracter�sticas. SI USTED DECIDE NO REEMBOLSAR, MANTENIENDO SU INVERSI�N, EST� ACEPTANDO CONTINUAR COMO PART�CIPE DEL FONDO CON LAS MODIFICACIONES ANTERIORMENTE DESCRITAS. Las modificaciones antes descritas entrar�n en vigor al inscribirse en la CNMV el folleto y el Documento de Datos Fundamentales para el Inversor actualizados, lo cual ocurrir� una vez haya transcurrido un plazo de, al menos, 30 d�as naturales desde la fecha de la remisi�n de la presente comunicaci�n. Aproximadamente dentro de los 15 d�as siguientes al transcurso del citado plazo, se inscribir� en la CNMV el folleto y el documento con los datos fundamentales para el inversor que recoja esta modificaci�n. false false false false false false false true La Sociedad Gestora cuenta con procedimientos para evitar conflictos de inter�s. Adicionalmente, tambi�n la Gestora cuenta con un procedimiento para el control de las operaciones vinculadas en el verifica, entre otros aspectos, que �stas se realizan a precios o en condiciones iguales o mejores que los de mercado; existiendo para aquellas operaciones que tienen la consideraci�n de operaciones vinculadas repetitivas o de escasa relevancia (por ejemplo, operaciones de compraventa de repos con el Depositario, etc.) un procedimiento de autorizaci�n simplificado en el que se comprueba el cumplimiento de estos dos aspectos. Santander Asset Management SA SGIIC, con NIF A28269983 y con domicilio social en el Paseo de la Castellana, 24, 28046, Madrid (la Gestora), le informa que como consecuencia de su actividad de gesti�n de instituciones de inversi�n colectiva trata datos personales de los titulares de los fondos de inversi�n que gestiona (en adelante, los Interesados). La Gestora tratar� los datos identificativos y econ�micos de los Interesados que le haya comunicado el respectivo comercializador a trav�s del cual los Interesados hayan suscrito el fondo de inversi�n correspondiente. Los datos se tratar�n con la finalidad principal de posibilitar la contrataci�n, mantenimiento y seguimiento de la relaci�n contractual asociada a los productos contratados. La legitimidad de la Gestora para el tratamiento es, por tanto, la ejecuci�n del contrato suscrito a trav�s de la orden de suscripci�n. No se realizar�n cesiones de datos salvo obligaci�n legal, que fuese necesario para la ejecuci�n del contrato o previo consentimiento del interesado. La Gestora informa que los Interesados pueden ejercer frente a la Gestora sus derechos de acceso, rectificaci�n o supresi�n as� como otros derechos como se explica en la informaci�n adicional, a trav�s del buz�n privacySAMSP@santanderam.com o por medio de correo postal al domicilio social de la Gestora. Informaci�n adicional Puede consultar la informaci�n adicional sobre protecci�n de datos en: https://www.santanderassetmanagement.es/pol�tica-de-privacidad/ 1. SITUACION DE LOS MERCADOS Y EVOLUCI�N DEL FONDO. a) Visi�n de la gestora/sociedad sobre la situaci�n de los mercados. Durante el segundo semestre de 2025 tanto los principales �ndices de renta fija como las bolsas anotaron ganancias. Los datos econ�micos publicados en el semestre mostraron que EE.UU. mantuvo un buen ritmo de crecimiento econ�mico y el PIB del 3�T anualizado se situ� en el 4,3%, destacando la contribuci�n del consumo privado y de la inversi�n en IA. En la Eurozona, el crecimiento fue m�s moderado, pero manteniendo la senda de reactivaci�n econ�mica y el PIB del 3�T registr� un avance interanual del 1,4%. En cuanto a la inflaci�n subyacente, el dato de noviembre en EE.UU. arroj� una sorpresa positiva al moderarse hasta el 2,6%. En la Eurozona, en noviembre repiti� en el 2,4% por tercer mes consecutivo. En cuanto a los Bancos Centrales, el BCE mantuvo estables los tipos de inter�s oficiales durante todo el periodo dando se�ales de que habr�a alcanzado ya el nivel neutral que considera acorde a sus objetivos de precios. A cierre de 2025, los inversores descontaban que el tipo Dep�sito continuar� estable en el 2%. En EE.UU. la Fed comenz� en agosto a dar se�ales de que podr�a reanudar el ciclo de bajadas dada la moderaci�n del ritmo de creaci�n de empleo. Esta visi�n se concret� en tres recortes de tipos de -25pb a lo largo del periodo. En la reuni�n de diciembre, adem�s de rebajar el tipo oficial, actualiz� sus previsiones internas que se�alan un recorte adicional de -25pb para 2026. La atenci�n de los inversores estuvo muy centrada en el cambio de pol�tica comercial de EE.UU. A lo largo del semestre, los acuerdos comerciales logrados con los principales socios, as� como los datos de recaudaci�n de aduanas mostraron que una subida del arancel medio en EE.UU. sustancialmente menor a la que se preve�a tras los anuncios del 2 de abril, lo que favoreci� de forma muy positiva al sentimiento inversor. En los mercados de renta fija el comportamiento fue mixto. En EE.UU. el movimiento fue en general de TIRES a la baja, especialmente en los plazos m�s cortos a medida que los inversores fueron descontando que la Fed retomase el ciclo de recorte de tipos. En la Eurozona por el contrario el movimiento fue en general de TIRES al alza resultado de las se�ales del BCE de que los tipos se mantendr�an estables, de una percepci�n de mejora del ritmo de crecimiento, as� como de las previsiones de aumento del volumen de emisiones de deuda p�blica ligados a los planes de gasto p�blico en defensa e infraestructuras. En el conjunto del periodo, las TIRES de los bonos del gobierno alem�n a 2 y 10 a�os subieron en torno a +25pb, finalizando en 2,12% y 2,87% respectivamente. En Francia, el ruido pol�tico provoc� nuevos episodios de volatilidad y aumento de la prima de riesgo si bien esta se fue reconduciendo progresivamente en los �ltimos meses del a�o y se situ� al cierre en 71pb. La prima de riesgo espa�ola se redujo -27pb en el periodo hasta situarse en los niveles m�s bajos desde septiembre de 2008. En EE.UU., la TIR del bono del gobierno a 2 a�os se situ� a cierre del periodo en 3,47% con una ca�da de -25pb y la TIR del 10 a�os se situ� en el 4,17% recogiendo cesi�n de -6p.b. en el semestre. En los bonos de renta fija privada, continu� el buen comportamiento y progresivo estrechamiento de los diferenciales en un contexto de fuerte demanda inversora. En el semestre, el �ndice JPMorgan para bonos de 1 a 3 a�os subi� +0,78% y el de 7 a 10 a�os un +0,43%. En cr�dito, el Iboxx Euro subi� +1,18%. La evoluci�n en los mercados emergentes (medida por el �ndice JPMorgan EMBI Diversified) fue de +8,19%. La resiliencia en el crecimiento econ�mico -reflejando en gran parte unos aranceles menores de lo previsto as� como su impacto moderado- las sorpresas positivas en los resultados empresariales del segundo y tercer trimestre y la combinaci�n de pol�ticas monetarias cada vez menos restrictivas junto con pol�ticas fiscales favorables al sector empresarial impulsaron progresivamente al alza a las bolsas durante el segundo semestre del a�o. No obstante, el periodo no estuvo exento de algunos episodios de volatilidad con foco en las previsiones de beneficios empresariales del sector tecnol�gico-IA en un contexto de valoraciones exigentes en algunos mercados. En el semestre el EUROSTOXX50 anot� una subida de +9,21%, el DAX alem�n subi� +2,43%, el IBEX35 +23,70% y el MSCI UK brit�nico un +15,42%. En Estados Unidos el SP500 subi� +10,32% y el Nasdaq +14,10%. En Jap�n, el Nikkei 225 subi� +24,33%. En cuanto a los mercados emergentes latinoamericanos (medidos en moneda local) el MSCI Latin America avanz� +14,06% en el semestre. En el mercado de divisas la cotizaci�n d�lar/euro se movi� en gran medida en rango lateral y el euro registr� en el periodo una depreciaci�n del -0,35% situ�ndose en 1,1746$/euros. En el mercado de materias primas, el precio del crudo Brent cay� -10% mientras que el precio de la onza de oro registr� sucesivos m�ximos hist�ricos y subi� +30,77% en el periodo. b) Decisiones generales de inversi�n adoptadas. El fondo ha logrado un comportamiento muy positivo en el segundo semestre, en un contexto donde los mercados financieros mantuvieron un tono constructivo. La renta variable global prolong� la tendencia alcista iniciada en primavera, apoyada en unos resultados empresariales s�lidos y un entorno de pol�tica monetaria progresivamente m�s laxo. En renta fija, este escenario m�s acomodaticio favoreci� a los activos de mayor riesgo, con buen comportamiento del high yield y la deuda emergente, frente a una evoluci�n m�s plana de la deuda p�blica. El oro mantuvo su tendencia alcista como activo diversificador, y el d�lar mostr� movimientos mixtos, sin una direcci�n clara al cierre del semestre. Durante el semestre, las posiciones en renta variable contribuyeron de forma muy relevante a la rentabilidad del fondo, especialmente las del mercado japon�s. El oro, activo sobre el que fondo ha seguido apostando a lo largo de todo el periodo, tambi�n ha sumado de forma significativa, junto con los activos de renta fija de mayor beta, como el cr�dito high yield y la deuda emergente. Desde el punto de vista negativo, tan solo destaca la apuesta por Yen japon�s, que dren� rentabilidad durante el periodo, y algunos de los factores globales de renta variable. Desde el punto de vista de posicionamiento, el fondo increment� de manera notable su exposici�n a renta variable durante el semestre, siendo EE.UU y Europa los dos mercados con mayor peso en cartera. En paralelo, se fueron implementando diferentes estrategias en derivados, principalmente a modo de cobertura, que habr�an permitido proteger la cartera ante un eventual escenario de aversi�n al riesgo. La exposici�n a los diferentes factores globales de renta variable se increment� ligeramente, con pesos similares. En lo que respecta a la renta fija, el fondo mantuvo una composici�n similar a lo largo del periodo, favoreciendo ligeramente el peso del cr�dito de alto rendimiento y la deuda emergente. El peso del oro y de las divisas consideradas refugio, d�lar americano, franco suizo y yen japon�s, se redujeron de forma muy moderada. c) �ndice de referencia. N/A d) Evoluci�n del Patrimonio, participes, rentabilidad y gastos de la IIC. Estos cambios en la coyuntura econ�mica han supuesto para el fondo un comportamiento positivo en el periodo*, ya que se ha visto beneficiado por la subida de la valoraci�n de los activos en los que mayoritariamente invierte. El patrimonio del fondo en el periodo* decreci� en un -0.6% hasta 457,954,507.7 euros. El patrimonio de la clase R decreci� en el periodo * en un -0.65% hasta 457,739,615.76 euros. El patrimonio de la clase ACE creci� en el periodo * en un 3.34% hasta 1,071.78 euros. El n�mero de part�cipes disminuy� en el periodo* en 483 en la clase R, lo que supone un n�mero final de part�cipes de 13,674 para dicha clase. El n�mero de part�cipes aument� en el periodo* en 0 en la clase ACE, lo que supone un n�mero final de part�cipes de 1 para dicha clase. El n�mero de part�cipes aument� en el periodo* en 1 en la clase Cartera, lo que supone un n�mero final de part�cipes de 2 para dicha clase. La rentabilidad de la clase R durante el trimestre fue de 1.66%. La rentabilidad de la clase ACE durante el trimestre fue de 1.92%. La rentabilidad de la clase Cartera durante el trimestre fue de 1.92%. Los gastos totales soportados por la clase R fueron de 0.45% durante el �ltimo trimestre. Los gastos totales soportados por la clase ACE fueron de 0.19% durante el �ltimo trimestre. Los gastos totales soportados por la clase Cartera fueron de 0.19% durante el �ltimo trimestre. La rentabilidad diaria m�xima alcanzada por la clase R en el pasado trimestre fue de 0.66%, mientras que la rentabilidad m�nima diaria fue de -0.96%. La rentabilidad diaria m�xima alcanzada por la clase ACE en el pasado trimestre fue de 0.66%, mientras que la rentabilidad m�nima diaria fue de -0.96%. La rentabilidad diaria m�xima alcanzada por la clase Cartera en el pasado trimestre fue de 0.66%, mientras que la rentabilidad m�nima diaria fue de -0.96%. La liquidez del fondo se ha remunerado a un tipo medio del 1.34% en el periodo. La clase R obtuvo una rentabilidad inferior a la rentabilidad semestral de la Letra del Tesoro a 1 a�o en -0.871% e inferior a la rentabilidad semestral del IBEX 35 en -4.291% en el pasado semestre, debido principalmente al mal comportamiento relativo de la clase de activo en la que el fondo invierte. La clase A obtuvo una rentabilidad inferior a la rentabilidad semestral de la Letra del Tesoro a 1 a�o en -0.611% e inferior a la rentabilidad semestral del IBEX 35 en -4.031% en el pasado semestre, debido principalmente al mal comportamiento relativo de la clase de activo en la que el fondo invierte. La clase ACE R obtuvo una rentabilidad inferior a la rentabilidad semestral de la Letra del Tesoro a 1 a�o en -0.611% e inferior a la rentabilidad semestral del IBEX 35 en -4.031% en el pasado semestre, debido principalmente al mal comportamiento relativo de la clase de activo en la que el fondo invierte. En el p�rrafo siguiente, donde se describe la actividad normal de gesti�n del fondo durante el periodo se puede obtener un mayor detalle de cual han sido los factores que han llevado a estas diferencias de rentabilidad del fondo y estos �ndices. e) Rendimiento del fondo en comparaci�n con el resto de los fondos de la gestora. Los fondos de la misma categor�a gestionados por Santander Asset Management tuvieron una rentabilidad media ponderada del 4.04% en el periodo*. 2. INFORMACION SOBRE LAS INVERSIONES. a) Inversiones concretas realizadas durante el periodo. El fondo ha logrado un comportamiento muy positivo en el segundo semestre, en un contexto donde los mercados financieros mantuvieron un tono constructivo. La renta variable global prolong� la tendencia alcista iniciada en primavera, apoyada en unos resultados empresariales s�lidos y un entorno de pol�tica monetaria progresivamente m�s laxo. En renta fija, este escenario m�s acomodaticio favoreci� a los activos de mayor riesgo, con buen comportamiento del high yield y la deuda emergente, frente a una evoluci�n m�s plana de la deuda p�blica. El oro mantuvo su tendencia alcista como activo diversificador, y el d�lar mostr� movimientos mixtos, sin una direcci�n clara al cierre del semestre. Durante el semestre, las posiciones en renta variable contribuyeron de forma muy relevante a la rentabilidad del fondo, especialmente las del mercado japon�s. El oro, activo sobre el que fondo ha seguido apostando a lo largo de todo el periodo, tambi�n ha sumado de forma significativa, junto con los activos de renta fija de mayor beta, como el cr�dito high yield y la deuda emergente. Desde el punto de vista negativo, tan solo destaca la apuesta por Yen japon�s, que dren� rentabilidad durante el periodo, y algunos de los factores globales de renta variable. Desde el punto de vista de posicionamiento, el fondo increment� de manera notable su exposici�n a renta variable durante el semestre, siendo EE.UU y Europa los dos mercados con mayor peso en cartera. En paralelo, se fueron implementando diferentes estrategias en derivados, principalmente a modo de cobertura, que habr�an permitido proteger la cartera ante un eventual escenario de aversi�n al riesgo. La exposici�n a los diferentes factores globales de renta variable se increment� ligeramente, con pesos similares. En lo que respecta a la renta fija, el fondo mantuvo una composici�n similar a lo largo del periodo, favoreciendo ligeramente el peso del cr�dito de alto rendimiento y la deuda emergente. El peso del oro y de las divisas consideradas refugio, d�lar americano, franco suizo y yen japon�s, se redujeron de forma muy moderada. El fondo mantiene inversi�n en otras IICs gestionadas por las siguientes Gestoras: Aberdeen, Acadian, Algebris, Allianz, Amundi, AQR, Arcus, Axa, Bluebay, Candriam, Carmignac, Cooper Creek, DNCA, DPAM, Dws, Ennismore, Evli, Global Evolution, Helium, Henderson, Invesco, Ironshield, Ishares, Jp Morgan, Jupiter, Lazard, Lord Abbett, LSF, Lumyna, Lyxor, M&G, Man, Mfs, Morgan Stanley, Mutuactivos, Muzinich, Natixis, Neuberger, Nomura, Nordea, Oddo, Pictet, Pimco, Principal Global, RAM, Robeco, Santander, Schroder, SEI, Ubam y UBS. El porcentaje total invertido en otras IICs supone el 55.77% de los activos de la cartera del fondo. b) Operativa de pr�stamo de valores. N/A c) Operativa en derivados y adquisici�n temporal de activos. El fondo hace uso de instrumentos derivados con el �nico fin de una inversi�n �gil y eficiente en el activo subyacente. Como consecuencia del uso de derivados, el Fondo tuvo un grado de apalancamiento medio de -% en el periodo. El fondo tuvo un nivel medio de inversi�n en contado durante el periodo de 96.09%. Todo ello para la persecuci�n de nuestro objetivo de obtener rentabilidades superiores al �ndice de referencia del fondo. Adicionalmente, se indica que el fondo tiene un nivel de apalancamiento en derivados directo e indirecto por la inversi�n de las IICs subyacentes en las que invierte es del 187,28% sobre el patrimonio del fondo al cierre del periodo. As� mismo, el VaR de la cartera del fondo al cierre de este periodo es del 4,22% a un mes y con un 99% de confianza. El VaR absoluto a 1 mes con el 99% de nivel de confianza ha alcanzado 2,44% de m�nimo, 7,97% de m�ximo y 5,01% de media durante el a�o en curso, utilizando el m�todo VaR hist�rico. d) Otra informaci�n sobre inversiones. N/A 3. EVOLUCION DEL OBJETIVO CONCRETO DE RENTABILIDAD. N/A 4. RIESGO ASUMIDO POR EL FONDO. El riesgo asumido por la clase R, medido por la volatilidad de su valor liquidativo diario durante el trimestre ha sido de 4.26%. El riesgo asumido por la clase ACE, medido por la volatilidad de su valor liquidativo diario durante el trimestre ha sido de 4.26%. El riesgo asumido por la clase Cartera, medido por la volatilidad de su valor liquidativo diario durante el trimestre ha sido de 4.26%. La volatilidad de las Letras del Tesoro a un a�o ha sido de 0.19% y del Ibex 35 de 11.58% para el mismo trimestre. La volatilidad hist�rica es un indicador de riesgo que nos da cierta informaci�n acerca de la magnitud de los movimientos que cabe esperar en el valor liquidativo del fondo, aunque no debe usarse como una predicci�n o un l�mite de p�rdida m�xima. El VaR hist�rico indica lo m�ximo que se puede perder, con un nivel de confianza del 99%, en el plazo de 1 mes, si se repitiese el comportamiento de la IIC de los �ltimos 5 a�os. 5. EJERCICIO DERECHOS POLITICOS. Pol�tica de voto En el �mbito de sus actividades, el Grupo Santander Asset Management (SAM) tiene el deber fiduciario de actuar en el mejor inter�s de sus inversores. Para cumplir con este deber, uno de los aspectos que SAM tiene en consideraci�n es el relativo al ejercicio de los derechos de voto de forma eficaz y responsable. SAM Investment Holdings S.L. cuenta con una pol�tica de voto (disponible en la p�gina web de Santander Asset Management Global - Secci�n Sostenibilidad) que se ha establecido como marco global de aplicaci�n a todas las sociedades de SAM. A partir de este documento, Santander Asset Management S.A. S.G.I.I.C (en adelante SAM SP) ha definido su propia pol�tica de aplicaci�n a nivel local (disponible en la p�gina web Santander Asset Management Espa�a � Secci�n Sostenibilidad). Esta pol�tica establece las directrices a considerar en el proceso de voto en las juntas generales de accionistas de las sociedades cotizadas en las que invierten los veh�culos de inversi�n gestionados por SAM SP. SAM SP cuenta con unos criterios de voto propios alineados con la legislaci�n aplicable y los c�digos de buenas pr�cticas, que incorporan las particularidades locales y sectoriales, as� como las mejores pr�cticas a nivel internacional. A la hora de decidir el sentido del voto SAM SP se basa en diversas fuentes, que incluyen la realizaci�n de an�lisis internos y el uso de servicios de asesores de voto (Institutional Shareholder Services), de cara a poder incorporarlo en las decisiones de voto en base a est�ndares de referencia. Principales cifras en 2025 La informaci�n de detalle1 de las actividades de voto puede encontrarse en la p�gina web de Santander Asset Management Espa�a Secci�n Sostenibilidad. Igualmente, en el informe de voto de la gestora (disponible en la p�gina web Santander Asset Management Espa�a - Secci�n Sostenibilidad) se explican los principales motivos que han llevado a votar en contra en algunas ocasiones, siempre alineados con las mejores pr�cticas, la regulaci�n, y los est�ndares internacionales y locales de aplicaci�n en cada caso. ______________________________ 1 Durante de la aplicaci�n del proceso de voto, con car�cter excepcional, para algunos activos sujetos al alcance de la pol�tica no se ha acudido a la junta debido a limitaciones operativas puntuales surgidas durante el proceso. 6. INFORMACION Y ADVERTENCIAS CNMV. N/A 7. ENTIDADES BENEFICIARIAS DEL FONDO SOLIDARIO E IMPORTE CEDIDO A LAS MISMAS. N/A 8. COSTES DERIVADOS DEL SERVICIO DE ANALISIS INFORMACI�N ANUAL SOBRE GASTOS POR SERVICIO DE AN�LISIS Y PROCEDIMIENTOS DE SELECCI�N DE PROVEEDORES El fondo ha soportado gastos derivados del servicio de an�lisis financiero sobre inversiones, los cuales se han periodificado durante todo el a�o como gasto, recogi�ndose por tanto dentro del ratio de gastos y del c�lculo del valor liquidativo. La sociedad gestora cuenta con procedimientos y �rganos internos de selecci�n de intermediarios financieros para la prestaci�n del servicio de an�lisis que garantizan la razonabilidad de los costes soportados y la utilidad de los an�lisis financieros facilitados, para lo cual la gestora dispone de procedimientos peri�dicos de revisi�n y selecci�n de los intermediarios utilizados segmentados por tipo de an�lisis en los que se tienen en cuenta entre otros factores los servicios de informaci�n y an�lisis que proporcionan los distintos intermediaros financieros. En relaci�n a los an�lisis facilitados, se indican que los mismos han contribuido significativamente tanto a la selecci�n de los valores que componen parte de la cartera del fondo como a la estructuraci�n global de la composici�n del mismo por tipo de activo, geograf�as y/o sectores, con lo que se ha mejorado la gesti�n del fondo. Adicionalmente, al tener segmentado por tipo de an�lisis el proceso peri�dico de revisi�n y selecci�n de intermediarios garantiza que los an�lisis facilitados se adec�an a la vocaci�n de inversi�n del fondo, disponiendo la gestora de diferentes matrices de proveedores de an�lisis por tipolog�a de servicio de an�lisis dentro de los proveedores con los que opera, estableci�ndose la asignaci�n del presupuesto global por el servicio de an�lisis por tipolog�a de an�lisis en funci�n del uso de intensidad de cada tipo de an�lisis que hacen los diferentes equipos de inversiones, y a su vez dentro de cada equipo, posteriormente en funci�n de la intensidad de uso y patrimonio gestionado de cada uno de los veh�culos gestionados de cada �rea, el cual se revisa con car�cter semestral. Por otra parte, la asignaci�n de este presupuesto entre cada uno de los distintos proveedores utilizados se realiza por tipolog�a de an�lisis en funci�n de las diferentes matrices de an�lisis de la gestora, las cuales son revisadas tambi�n semestralmente por el �rea de inversiones mediante un proceso por el cual los diferentes equipos de inversiones eval�an para cada uno de los proveedores de an�lisis financiero los distintos servicios prestados y la calidad de los an�lisis recibidos. Durante el 2025, la Gestora ten�a establecidas las siguientes matrices por tipolog�a de an�lisis para el proceso de evaluaci�n, asignaci�n y revisi�n de los servicios de an�lisis financiero: Renta Variable, Estrategia (la cual incluye entre otros factores, asset allocation, macro, estrategias en derivados, etc.), Renta Fija y Bonos convertibles; disponiendo de un total de 41 proveedores distintos para la prestaci�n de diferentes servicios de an�lisis financiero sobre inversiones para el a�o 2024. Los 10 principales proveedores de an�lisis globales a nivel agregado de la Gestora han supuesto un 74,21% del total y han sido: Morgan Stanley, J.P. Morgan, UBS, Bank of America, Santander, Kepler Chevreux, Exane, Barclays, Redburn y Bernstein. Por otro lado, los 5 principales proveedores de an�lisis de Renta Variable han supuesto un 49,76% del total presupuesto destinado a Renta Variable y han sido: Morgan Stanley, J.P. Morgan, UBS, Bank of America y Santander. As� mismo, durante este mismo ejercicio el importe soportado por el fondo correspondiente a gastos de an�lisis ha ascendido a 11.153,64euros, lo que representa un 0,002% sobre el patrimonio medio del fondo durante este periodo. En relaci�n al importe presupuestado para el 2026, la Gestora parte de un importe agregado a nivel compa��a que de acuerdo con el procedimiento se�alado anteriormente se reparte entre los diferentes veh�culos y fondos de inversi�n gestionados, siendo revisado semestralmente. 9. COMPARTIMENTOS DE PROPOSITO ESPECIAL (SIDE POCKETS). N/A 10. PERSPECTIVAS DE MERCADO Y ACTUACION PREVISIBLE DEL FONDO. De cara a 2026 los inversores seguir�n muy pendientes de los focos geopol�ticos, de la evoluci�n de la pol�tica comercial en EE.UU. y del ritmo de crecimiento e inflaci�n, lo que a su vez determinar� las actuaciones de la Reserva Federal. En la Eurozona el foco estar� en el desarrollo de los planes fiscales, especialmente los aprobados en Alemania. As�, la Estrategia de inversi�n del Fondo para este nuevo periodo se mover� siguiendo estas l�neas de actuaci�n tratando de adaptarse a las mismas y aprovechar las oportunidades que se presenten en el mercado en funci�n de su evoluci�n. Las perspectivas contenidas en el presente informe deben considerarse como opiniones de la Gestora, que son susceptibles de cambio. * Nota: En este Informe, los datos del periodo se refieren siempre a datos del segundo semestre del 2025, a no ser que se indique expl�citamente lo contrario. Sin advertencias Santander Asset Management, SA, SGIIC, dispone de una pol�tica remunerativa propia que puede consultarse en la propia p�gina web de la entidad Gestora (https://www.santanderassetmanagement.es/informacion-corporativa/). Esta pol�tica es espec�fica para la compa��a y est� adaptada al sector de gesti�n de activos, la normativa espec�fica que regula a nuestra entidad y, adem�s, se adhiere en la medida de los posible a la pol�tica de remuneraci�n del Grupo Santander. Dicha pol�tica aplica a todos sus empleados y promueve la gesti�n adecuada y eficaz de los riesgos dentro de la estrategia empresarial, los objetivos, los valores y los intereses a largo plazo propios y de las instituciones de inversi�n colectiva que gestiona. Dicha pol�tica remunerativa consiste en una retribuci�n fija, en funci�n del nivel de responsabilidad asumido y una retribuci�n variable, vinculada a la consecuci�n de unos objetivos previamente establecidos y a una gesti�n prudente de los riesgos. Asimismo, la pol�tica recoge un sistema especial de liquidaci�n y pago de la retribuci�n variable aplicable al colectivo que desarrolla actividades profesionales que pueden incidir de manera significativa en el perfil de riesgo o ejercen funciones de control; facilit�ndose a continuaci�n de forma detallada informaci�n sobre datos cuantitativos y de car�cter cualitativo sobre dicha pol�tica. 1. Datos cuantitativos: En virtud del art�culo 46.bis.1 de la Ley 35/2003, la Gestora publicar�, como complemento a la informaci�n ya recogida en este informe semestral en relaci�n a la pol�tica de remuneraci�n de la Gestora, en las cuentas anuales del ejercicio 2025 de cada uno de los fondos de inversi�n que administra informaci�n sobre la cuant�a total de la remuneraci�n devengada durante el ejercicio 2025 por la Gestora, en agregado para toda la plantilla as� como el desglose de las remuneraciones de empleados con especial relevancia en el perfil de riesgo de las IIC, incluyendo altos cargos, y entre remuneraci�n fija y variable. La plantilla activa a 31/12/2025 de Santander Asset Management, SA, SGIIC y de SAM SGIIC, S.A. Germany branch cont� con una remuneraci�n anual fija (Salario Anual bruto) de 16.951.013 Euros al final del ejercicio 2025. El total n�mero de empleados de Santander Asset Management SA SGIIC y de su sucursal en Alemania a 31/12/2025 es de 242 siendo todos ellos elegibles para recibir retribuci�n variable correspondiente al ejercicio 2025 (cuya cuant�a se informar�, como se ha indicado anteriormente, en las cuentas anuales de los fondos de inversi�n de 2025). En referencia a la alta direcci�n, el n�mero de empleados en esta categor�a asciende a 9 personas, siendo su retribuci�n total fija (salario) de 1.580.832 Euros. El n�mero de empleados en la gestora considerados como colectivo identificado en Espa�a asciende a 21 personas empleadas, siendo su total de retribuci�n fija (Salario Anual Bruto) 2.913.167,64 Euros al final del ejercicio 2025. Resumen retribuciones totales de la plantilla devengadas correspondientes al ejercicio 2025 (estos datos incluyen: Santander Asset Management, S.A, S.G.I.I.C. y su sucursal en Alemania.): En relaci�n con la remuneraci�n del personal, los altos cargos percibieron una remuneraci�n fija total de 1.580.832 euros, con aportaciones al plan de empleo por importe de 123.612 euros. Asimismo, la remuneraci�n pagada por incentivos a largo plazo en el ejercicio ascendi� a 139.957 euros, siendo el n�mero de beneficiarios de 9 personas. Por su parte, el resto de empleados recibi� una remuneraci�n fija total de 15.370.181 euros, con aportaciones al plan de empleo por un importe de 425.436 euros. La remuneraci�n pagada por incentivos a largo plazo en el ejercicio fue de 294.339 euros, correspondiente a 233 beneficiarios. En conjunto, la remuneraci�n fija total de la plantilla ascendi� a 16.951.013 euros, mientras que las aportaciones al plan de empleo alcanzaron los 617.136 euros. La remuneraci�n total pagada por incentivos a largo plazo en el ejercicio fue de 434.296 euros, con un total de 242 beneficiarios. Por otra parte, se se�ala que no existe para los fondos de inversi�n de la Gestora que dispongan de una comisi�n de gesti�n de �xito o resultados, una remuneraci�n variable de los gestores de dichos fondos ligada a este tipo de comisiones de gesti�n. 2. Contenido cualitativo: Santander Asset Management, S.A., S.G.I.I.C. dispone de una pol�tica remunerativa, siendo de aplicaci�n al conjunto de empleados, y basada en los principios de competitividad y equidad. Esta pol�tica tiene 5 pilares principales: - Las remuneraciones ser�n compatibles con una gesti�n sana y efectiva del riesgo, recompensando la correcta aplicaci�n de las pol�ticas de riesgos y no incentivando una asunci�n excesiva de riesgos incompatible con el perfil de riesgo aprobado para la Gestora. - La remuneraci�n ser� compatible con la estrategia a largo plazo de la compa��a, sus valores y objetivos, e incluir� mecanismos para evitar conflictos de inter�s. - La remuneraci�n ser� consistente con las tareas, experiencia y responsabilidad de cada director, responsable o empleado respetando la equidad interna y de mercado. - Se establece un adecuado equilibrio entre los elementos fijos y variables de las remuneraciones, de forma que se logre la total flexibilidad de la parte variable y no se establezcan incentivos para una asunci�n excesiva de riesgos. Estructura de la remuneraci�n: - Salario Fijo: Todos los puestos en la compa��a tienen asignada una referencia salarial basada en las funciones y responsabilidades de cada posici�n. - Beneficios: Algunos marcados por convenio colectivo y otros dependen del puesto y responsabilidad (i.e.: aportaci�n a plan de pensiones, etc.). - Otras compensaciones fijas: Bajo circunstancias especiales, la compa��a puede asignar alg�n tipo de ayuda fija temporal, por ejemplo, en las asignaciones internacionales - Pagos variables: Los elementos variables ser�n competitivos en sus mercados de referencia, teniendo en cuenta gestoras comparables en dimensi�n, complejidad, presencia internacional, activos manejados y perfil de riesgo. - Bonus Anual: Cada empleado tiene asignado un bono de referencia, as� como un tope que vendr� expresado en cantidad fija o porcentaje de salario. - Otros componentes de remuneraci�n variable: bajo determinadas circunstancias nuestra entidad podr�a establecer para determinados colectivos, en cada momento otros componentes de remuneraci�n variable a largo plazo bajo el formato de planes de incentivos a largo plazo. Los componentes variables se determinan cada ejercicio en funci�n de los objetivos fijados y comunicados previamente, que podr�n tener en cuenta tanto los resultados financieros de la Gestora, del equipo y de cada individuo, como los objetivos no financieros de cumplimiento normativo, auditor�a interna, ajuste al riesgo y contribuci�n a la estrategia de negocio. Como resultado de esta vinculaci�n con los objetivos, la retribuci�n variable es flexible, siendo posible no pagar ninguna cuant�a en aquellos casos en los que los resultados fueran deficiente. Asimismo, la remuneraci�n ser� compatible con la estrategia a largo plazo de la Compa��a, sus valores e intereses, e incluir� provisiones para evitar conflictos de inter�s. La Compa��a dispone de esquemas de valoraci�n diferenciados para el personal directamente implicado en la gesti�n de activos y el que no, ponderando en mayor medida en el primer caso los resultados cuantitativos referidos a los fondos gestionados. Para los objetivos cuantitativos referidos a los gestores el c�lculo se basa en el resultado de los valores representativos asignados, bien porque los gestiona directamente y se le atribuye una responsabilidad directa, bien porque participa de manera coordinada en el equipo responsable de su gesti�n y cuenta con una responsabilidad solidaria. Los resultados de la evoluci�n temporal de estos valores son objeto de comparaci�n contra s� mismo y contra un benchmarking comparativo consensuado al principio del periodo de valoraci�n. El colectivo identificado �aquel cuyo nivel de responsabilidad puede tener un impacto material para la Compa��a, as� como aquellos empleados cuya remuneraci�n puede crear incentivos inapropiados que sean contrarios a su relaci�n con los clientes- ser� determinado principalmente en base a las principales obligaciones que emanan de las Directrices de ESMA sobre pol�ticas remunerativas adecuadas con arreglo a la directivas 2011/61/EU y Directiva 2014/91/UE, y adicionalmente, dado que la Gestora pertenece al Grupo Santander, en aquellas partes que la complementen, y le resulte de aplicaci�n tambi�n a alg�n empleado de la Gestora se le podr�an aplicar tambi�n los criterios de grupo Santander (regulaci�n CRD V). As�, en aplicaci�n del apartado n�mero 6 de las Directrices sobre las pol�ticas remunerativas adecuadas con arreglo a la Directiva OICVM, las sociedades gestoras deben identificar al Colectivo Identificado, con arreglo a los dispuesto en dichas directrices y ser capaces de demostrar a las autoridades competentes el modo en que valoran y seleccionan dicho personal. Se incluyen dentro del Colectivo Identificado las siguientes categor�as de empleados, salvo si se demuestra que no tienen una incidencia significativa en el perfil de riesgo de la sociedad: - Miembros ejecutivos y no ejecutivos de �rgano de direcci�n. - Altos directivos. - Personal que ejerza funci�n de control. - Personal responsable al frente de la gesti�n de inversiones, la administraci�n, la comercializaci�n y los recursos humanos. - Otros responsables que asuman riesgos. Adicionalmente, se indica que, para la determinaci�n del Colectivo Identificado, se establecen medidas espec�ficas de ajuste al riesgo, pudiendo incluir: - La integraci�n de todos los tipos de riesgos, presentes y futuros, en el establecimiento y evaluaci�n de los objetivos de negocio; - La evaluaci�n de los objetivos de la Gestora, el equipo y el individuo, considerando criterios financieros y no financieros, para determinar el variable; - La evaluaci�n de los resultados con un horizonte anual y plurianual (a 1 y 3 a�os); - La excepcionalidad del variable garantizado, y su limitaci�n en todo caso al primer a�o de contrataci�n. Adem�s, para aquellos miembros del colectivo identificado que son susceptibles de diferimiento de acuerdo con la pol�tica de Santander Asset Management, se establecen medidas adicionales de gesti�n del riesgo, incluyendo entre otros aspectos, la reducci�n y recuperaci�n del variable: - Diferimiento de al menos un 40% de la retribuci�n variable devengada, durante un per�odo de tres a�os. - Posibilidad de que el Comit� de Remuneraciones de la Gestora para cada uno de los miembros del colectivo identificado sujetos a diferimiento pueda determinar que parte de la remuneraci�n variable, tanto la inmediata, como la diferida (al menos un 40%) podr�a abonarse en efectivo (para no generar conflicto de inter�s), y cual podr�a realizarse mediante el pago en acciones o participaciones de Instituciones de Inversi�n Colectiva o instrumentos financieros equivalentes. - Cl�usulas de reducci�n de la parte diferida del variable ("cl�usulas malus"), que habilitan al Consejo para reducir o cancelar las partes diferidas y no abonadas del variable en caso de que se produzcan determinadas circunstancias que supongan un perjuicio para los resultados de la Gestora o su sostenibilidad a largo plazo. - Cl�usulas de recuperaci�n del variable abonado ("cl�usulas clawback"), que habilitan al Consejo para exigir la devoluci�n del variable abonado en caso de que se demuestre una conducta fraudulenta o negligente grave. Durante el segundo semestre del 2025 el fondo no ha realizado ninguna operaci�n de: financiaci�n de valores, reutilizaci�n de las garant�as y swaps de rendimiento total. Al cierre del segundo semestre de 2025 este fondo ten�a colateral recibido por parte las contrapartidas con las que tiene abiertas las posiciones en derivados como garant�a, la cual est� materializada en efectivo. En relaci�n a estos activos recibidos por el fondo como garant�a por la contrapartida, el fondo no realiza ninguna operaci�n de reutilizaci�n de garant�as. 11642157521 770731 0.89 973290212 144307 -0.09 10880976193 171448 1.04 1104491418 190539 2.13 377840558 11015 3.49 1466188644 47295 17.01 3407043019 477016 9.60 318691830 144653 3.45 18617118996 695944 4.04 6750798026 231942 0.78 1265663346 37807 20.95 7329851677 218697 0.74 64134111440 3141394 3.06