Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2024-07-01 2024-12-31 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2024-01-01 2024-06-30 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2024-01-01 2024-12-31 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2023-01-01 2023-12-31 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2024-10-01 2024-12-31 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2024-07-01 2024-09-30 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2024-04-01 2024-06-30 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2024-01-01 2024-03-31 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2022-01-01 2022-12-31 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2021-01-01 2021-12-31 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2019-01-01 2019-12-31 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2021-01-01 2023-12-31 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2019-01-01 2023-12-31 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2024-12-31 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2024-06-30 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2023-12-31 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2022-12-31 Santander Sostenible Bonos, F.I. 1.0.0 2021-12-31 iso4217:EUR xbrli:pure Santander Sostenible Bonos, F.I. 5402 02 04 2024 EUR A2 false PASEO DE LA CASTELLANA, 24 28046 - MADRID (MADRID) EM comsanassetm@gruposantander.com www.santanderassetmanagement.es 05 PASEO DE LA CASTELLANA, 24 28046 - MADRID (MADRID) (915 123 123) EM informesfondos@gruposantander.com 2019-07-19 08 02 2 en una escala del 1 al 7 Santander Sostenible Bonos es un fondo de Renta Fija Euro. Se siguen criterios financieros y extrafinancieros de inversi�n socialmente responsable (ISR) - criterios ASG - (Ambientales, Sociales, Gobierno Corporativo). La mayor�a de la cartera cumple el ideario �tico del fondo, centr�ndose en criterios de sostenibilidad Medio Ambientales (como el cambio clim�tico, el agotamiento de los recursos naturales, la p�rdida de biodiversidad, la contaminaci�n, etc), Sociales y de Gobierno corporativo. El 100% de la exposici�n total ser� renta fija p�blica y/o privada, con m�nimo 70% en bonos verdes (destinados exclusivamente a financiar proyectos verdes con beneficio medioambiental) as� como dep�sitos e instrumentos del mercado monetario cotizados o no, l�quidos, sin titulizaciones. Las emisiones tendr�n al menos mediana calidad crediticia (rating m�nimo BBB-/Baa3), o si fuera inferior, el rating de Espa�a en cada momento, pudiendo invertir hasta un 15% de la exposici�n total en emisiones de baja calidad (inferior a BBB-/Baa3), o incluso sin rating. La duraci�n media de la cartera ser� habitualmente 5 a�os pudiendo disminuir o aumentar en 2 a�os, a juicio de la Gestora. Los emisores/mercados ser�n fundamentalmente europeos y en menor medida otros pa�ses OCDE, con un m�ximo del 10% en pa�ses emergentes. La exposici�n m�xima a riesgo divisa ser� del 10%. Se podr� invertir hasta un 10% del patrimonio en IIC financieras de renta fija (activo apto), armonizadas o no, del Grupo o no de la Gestora. Se podr� invertir m�s del 35% del patrimonio en valores emitidos o avalados por un Estado de la UE, una Comunidad Aut�noma, una Entidad Local, los Organismos Internacionales de los que Espa�a sea miembro y Estados con solvencia no inferior a la de Espa�a. La IIC diversifica las inversiones en los activos mencionados anteriormente en, al menos, seis emisiones diferentes. La inversi�n en valores de una misma emisi�n no supera el 30% del activo de la IIC. Se podr� operar con derivados negociados en mercados organizados de derivados con la finalidad de cobertura y de inversi�n y no negociados en mercados organizados de derivados con la finalidad de cobertura y de inversi�n. El grado m�ximo de exposici�n al riesgo de mercado a trav�s de instrumentos financieros derivados es el importe del patrimonio neto. La gesti�n toma como referencia la rentabilidad del �ndice CE 1-10 YEAR EURO NON-SOVEREIGN GREEN BOND CUSTOM INDEX. El �ndice de referencia se utiliza a efectos meramente comparativos. Inversi�n y Cobertura para gestionar de un modo m�s eficaz la cartera 01 0.04 0.00 0.00 0.00 2.83 3.55 3.09 3.18 1 Santander Sostenible Bonos, F.I. - Clase A EUR 2736637.66 2286145.11 5159 5211 0.00 0.00 false 1 participaci�n 255583261 214517694 102133981 139098132 93.3932 90.8099 84.8961 98.7256 0.83 1.20 0.83 1.20 01 0.03 0.05 2.84 0.43 2.66 -0.26 0.02 6.97 -14.01 -1.59 -0.35 -0.51 -1.15 2024-10-21 2024-02-02 2022-06-13 0.35 0.52 1.34 2024-11-06 2024-01-31 2023-02-02 01 2.91 2.63 2.18 3.42 3.25 4.63 5.62 1.72 13.28 13.08 13.66 14.41 11.85 13.89 19.45 16.19 0.63 0.64 0.80 0.42 0.00 0.76 3.41 0.27 Ind�ce folleto 1.78 4.27 4.27 4.27 4.28 4.31 4.33 4.43 3.63 1.26 0.32 0.56 0.19 0.19 0.68 0.66 0.66 true false evolucion.png image/png iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAfQAAAEsCAYAAAA1u0HIAAAy10lEQVR42u2dD2wc5d3nLUWWFUWR VSmqIivycZYsn4Us3hySxZmI14oi8VY5FyG/1fUilEM0terL29Iobw4d+FKOF9HctTkKgVK/9etY JQ0BKYW8bnAgNAQrROA379FA/fI6JiX4XEP+AHWcYIxjPZfflGf77OzM7szuzM6/z0ca7e7s7OzO 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BsiJu+/2Ksxdt7jXXpPPP+opyya2vinMddrYuNh5FDIIdCAv77Vtb/kc7+ZW+k9Py9Rp0ynkYmJj RITs+MtffA5zczt1550ys00b+TK0myTP//9m+HlTe7BkLwh0ID/bUnZI3Qav2xLouun88Vu2bqWg g9yhlBRZVaNGocPcddtXtqxMDAmRmX07yZrwlrJ+7TIKGgQ64E6Pj3pZvl666/Z687dk9569FHSQ yvzuO4lp1kx+vPVWSwPd3BKybhRGD+jPUr0g0IGCaDPm2++8b1sHOd3efucD+fHHHynsIHMha59G tG5tW5jrtrRJE/n+8GFjXnidHx4g0AE3FkZEyosvvWpboOuqbO3ad5KTJ09R2EF0IxjesaPXPdq9 2XRimiWTJmX/Tl3BTVdyAwh0wA1dYMXOpvc77islH3boIlevXqWwHU5HL4R3757nTHBWbhEhIcZQ OIBAB7yQnnFc3mj5jq1N7zqcrWu3nnLp0iUK3KF0Vb3wXr3k2P332xrm6196SY4fO0aBg0AHfDFp 8jSp+I+atgW6WVPv0rU7NXWHhvmiLl1sD3Mdy75yOkMeQaADhdK+Y4itTe+63f3AY0bzOzV15zCa 2bNq5oWZOMbTLbpHD5raQaADVtCmd7smnHGtqbd+t61kZrIMZqAzOsD5oWauW3y9enKOZXhBoAPW 2LFzl9Su19TWQDd7v7/Zqg3j1APY6ePHJbxtW9s7wOm2/7HHZMsyJpABgQ5YatTocfJcpWq2h/r/ rtDWWJaviKfQA8y+xESJaNnS1qFprkPUIkaOpNBBoAN26Ni5mzxe/jm/hPrTz1eVLydNYUGXALE6 LEyW1atne5BnD1Hr3Jm52kGgA3Zq3aat3F/icb+Euv6efv0H0lmuCGlP9gX9+8umChX8FuY6G9zZ H36g8EGgA3bSWlPT5q3kN/c87JdQNzvLbduWQuH72ZkjRySiXTs5+sADfgvz9VWqyN7kZAofBDrg D7oqW+Omb/ol0M2tctVaMmnyVIYv+Uni3LkS26iRnP7Nb/wW5qmPPCJr57HGOQh0wK/C5y+UajXr +jXUH3z4LxLS/SM5eZKhbXa5kJlpTBazvXx5vwW5GebRY8fSZwIEOlAUpkz7Sp554WW/hrpORfta ncby1azZXPwttmbGDIlp0sSvtXLdTt1xh0QMGcL+BIEOFKXhIz/ze6ib88C379BFtm7dyk4opMPb tklY586yp2xZvwa5GebhoaFM/QsCHQgEg4eOlD898bzfQ123Z7NuJvr1HyQZGRnsCC9dvnhRYgcM kPWVK9u6hjlhDgIdINQ9nmGuVu1GMnbc53LhwgV2RgG0aXvZuHFGp7eMe+/1e5AT5iDQgYAP9RFS 7m8ViyTUzSFuDZu8IaNGj5EzHs7/vWvXrmIV5BtmzJDYZs38OhSNMAeBDji0pl6UoW4Ge/3GzWXE yNFy4sSJfN+r1uaLQ6BfvXxZ4keOlMUtWhRpkGeHea9ehDkIdMAJxn0+UZ6r+HKRhrrZFF/znw3k 08FDZc+ePTf1ok5OTpaff/45aPeDrlK2eMgQiX/tNSNIizLIzTCf/+mnhDkIdMBJJk+ZLhVerF7k oW4OdfvLkxWlQ6cQCZsXLmfPnjXe47p164Ku3HWq1qTYWIkOCZGkSpX8PgQtv+373/9eFo4cSZiD QAecaNWqNVKjVn0jUAMh2HXTdd1rvtZA+vTuIxEzZsi5c+ccX846e97OVasksm9fiW7RQg6UKhUQ IW5u+8qWleXTpxs3GwCBDjjUzl27pUmzlkbzdyCFep/uPeXE3XfL8kaNJHLgQFm/dKmcPn3aMZOb aE336+hoWdSrlyzN+gz7S5cukqFnBW3JL74oqxYsYNIYEOhAMDh//oK8+/6HflulraDthX+8IlPf fvum9bfXv/yyRPbsKUsmTZKU9esDqvZ+5coV2bVli8RlvbfIkBBZWatWkXdwK2iLa9JEdiYlcQKA QAeCTejHn0iZcs8WeaB36thFDpco4TaMNCwTX3lFIjt2lNhBg2TdokWSlpZmhLydTce6mt2pU6ck NTVVVs6bJ7HDhhlzq8fXqSOHHnpIzt52W0CHuG763H5R1k3H8WPHOOhBoAPB6quZs+UfVWsVWZjr sq/9Pgr1KaR0ARGtxS9p2VKiu3aVJYMHy7KJE2XFzJmyadky2Z2SIkePHpX09HSj+V7XcXfd9Gv6 Pf2Z/fv3y6aEBEmYP1+WjhsnUb17S3SPHhL77ruyPutG4sCjjzoivHNvu8uVk4WjR9P5DQQ6UByk bN9hrKmuz7L9Heja835Gq1aWB5k+j9da/belSxtzom964QVZ99JLOTb92o6//lX2lSlj/Kz+n0B8 7u3rFl+vniTGxPC8HAQ6UJxoDa5naG8p/aen/Rro3bp2k2MB/uzZaZuxWlpIiHyXlsaBDQIdKK5m zpojtes18cvQNv0dA0I/JoQt3LY9/bQs/uILuXz5MgczCHSguDt2LF3eb9tBSpQqb2ugv1j1VQl7 4w2C2KKObxEdOsjuzZtpYgcIdCCnGTNnS536rxtzsdsR6D1CesjJu+4ikAs7trxiRYmaMIFaOUCg A/nT8dYf9+4rFSpZO23sr35bUgbR3F7o6Vt1StkDO3dyoAIEOuCZDRuTpH3HLpY1w1d/tZ7Mo7nd p0174i9t0UJWRUYa4+QBEOiAV/TZ7JSp0y1phg/t1kPS77uPgPZy21SpkiwZNcpYuQ0AgQ4UijbD Dxg4WF79Z0Of5oS/63el5VOa271+Tr74k0+Y7Q0g0AHrnTlzVgYNHiovv1LHq2FuDRo1l7CWLQlq D7aUJ5+UhUOGyKHUVA44gEAH7HXx4kUZNmK0vFKrvkc19tCQ7sYMbgR2/s/Ik6pUkaisIP9+/34O MIBAB/xLO2hN/HKKvNGqjdz7YNk8w1w71Q33Ye724rDpXPHLW7QwVpfLzMxkPDlAoANFS4MoYeUq 6di5m/zt6co5Ar3Z62/K7HfeIcBdtj3lyhlLsOrCMBcuXOAAAgh0IPBkZGTIp4OHGYu/lCj1V+nd JUR2ZQUY863fISubNpXIzz6T3Tt2yPXr1zlYAAIdCHy6+Mv8+Qtk5MCBEle/vrG6WXGcnjWpalWJ HjBANsTHG2u5AyDQAcdZt26d8aeuRa7rlS/q319WZIX7d3/4Q1DP5rYq6zNGhYbKmqgo49k4AAId cKyff/5ZkpOT86y5701JkdjBgyWybVtZX6WKZNx7r6M7tm179lmJ+eADiR42TL5OTJSzZ8/SwQ0g 0IHgsGvXLmN4W0E0/L5evlxiRoyQ6A4dZG3NmnK4RAljKFcgBviJu+/OEeCrYmLk8OHDTMkKEOhA 8Aa6L7TX9/avv5YVs2dL5MCBEtW1q8S9/rpseuEF4zm81oj9FdybK1aUFc2aSXS3bsb0q/Fz5sj2 b76RI0eOEOAAgQ7AW9pMf/r0admbdZOwetEiWTZpksRm1Y51atToTp0k+v33ZUXjxrLm1Vdl6zPP yLannpL9jz4qx+6/P8d26KGHjJnY9PvrXnlFVtWtK8tatZLodu0kpmdPWTxkiMRlvbYugqLBnZ6e bkx7C4BAB+DH0NfOd8ePHzeCOC0tTfbs2ZNj27dvnxw9etT4vjb1689T0wYIdAAAQKADAAACHQAA EOgAABDoAACAQAcAAAQ6AAAg0AEAINABAACBDgAACHQAAECgAwBAoAMAAAIdAAAQ6AAAgEAHAIBA BwAABDoAACDQAQAAgQ4AAIEOAAAIdAAAQKADAAACHQAAAh0AABDoAACAQAcAAAQ6AADFzf8A8jKO JWuvqu8AAAAASUVORK5CYII= FUT. EURO SCHATZ 03/25 Futuros comprados 8042268 02 8042268.00 8042268.00 false false false false false false false false false true La CNMV ha resuelto: Verificar y registrar a solicitud de SANTANDER ASSET MANAGEMENT, S.A., SGIIC, como entidad Gestora, y de CACEIS BANK SPAIN S.A., como entidad Depositaria, la actualizaci�n del folleto de SANTANDER SOSTENIBLE BONOS, FI, (inscrito en el correspondiente registro de la CNMV con el n�mero 5402) y de la clase de participaci�n CLASE A al objeto de recoger que la CLASE A pasa a ser una clase solidaria que cede parte de la comisi�n de gesti�n a entidades sin �nimo de lucro con las que la gestora firme un acuerdo de colaboraci�n. Nos dirigimos a usted como part�cipe del fondo SANTANDER SOSTENIBLE BONOS, FI (en adelante el �Fondo�) para comunicarle que, Santander Asset Management, SA, SGIIC (en adelante �Sociedad Gestora�) est� adaptando la oferta actual de sus fondos aprovechando tambi�n para adecuarla a las nuevas necesidades de nuestros clientes. En este sentido se van a realizar una serie de modificaciones en el Fondo del cual es usted part�cipe, que implican que el Fondo pase a tener la condici�n de Fondo Solidario. Las caracter�sticas del Fondo en cuanto al componente solidario, una vez entren en vigor las modificaciones, ser�n las siguientes: La Gestora cede parte de la comisi�n de gesti�n de la clase A. Dicho importe ser� de 0,05% anual sobre el patrimonio de la clase. La ayuda econ�mica se destina a uno o varios proyectos del �mbito de la salud, bienestar social, pobreza infantil y/o discapacidad (y, excepcionalmente, a otras ayudas en momentos de alarma social como por ejemplo las provocadas por conflictos armados, desastres naturales, situaciones de hambruna) desarrollado/s por entidades sin �nimo de lucro, con las que la Sociedad Gestora firma un acuerdo de colaboraci�n. De ello se informar� en la web de Gestora y en el informe peri�dico correspondiente, y en particular del/los proyecto/s beneficiario/s y el importe cedido a cada uno. La informaci�n detallada en informe peri�dico ser� acorde con lo dispuesto en este folleto. Se crea un Comit� �tico formado por miembros de la Gestora y Banco Santander, con estas funciones desarrolladas anualmente, entre otras: definici�n, revisi�n de criterios de selecci�n, evaluaci�n de viabilidad y autorizaci�n de proyecto/s a financiar, elecci�n de ganador/es, fijar las bases del reparto de la ayuda y momento de la entrega. El resto del contenido del folleto informativo y del documento con los datos fundamentales para el inversor (�DFI�) del Fondo del cual es usted participe no se modifica en ning�n otro aspecto. Derechos espec�ficos de los part�cipes Derecho a mantener su inversi�n Si usted desea mantener su inversi�n con las condiciones y caracter�sticas aqu� ofrecidas, no necesita realizar ning�n tipo de tr�mite. Derecho al reembolso o traspaso Si por el contrario decide reembolsar o traspasar sus posiciones, al carecer el fondo de comisi�n de reembolso, podr� efectuar el reembolso de sus participaciones, sin comisi�n o gasto alguno, al valor liquidativo aplicable a la fecha de solicitud. La tributaci�n de los rendimientos obtenidos depender� de la legislaci�n fiscal aplicable a su situaci�n personal. Para el tratamiento de los rendimientos obtenidos por personas jur�dicas, no residentes o con reg�menes especiales, se estar� a lo establecido en la normativa vigente. SI USTED DECIDE NO REEMBOLSAR, MANTENIENDO SU INVERSION, EST� ACEPTANDO CONTINUAR COMO PART�CIPE DEL FONDO CUYAS CARACTER�STICAS SE DESCRIBEN EN EL DOCUMENTO CON LOS DATOS FUNDAMENTALES PARA EL INVERSOR. false false false true true true true true La Sociedad Gestora cuenta con procedimientos para evitar conflictos de inter�s. Adicionalmente, tambi�n la Gestora cuenta con un procedimiento para el control de las operaciones vinculadas en el verifica, entre otros aspectos, que �stas se realizan a precios o en condiciones iguales o mejores que los de mercado; existiendo para aquellas operaciones que tienen la consideraci�n de operaciones vinculadas repetitivas o de escasa relevancia (por ejemplo, operaciones de compraventa de repos con el Depositario, etc.) un procedimiento de autorizaci�n simplificado en el que se comprueba el cumplimiento de estos dos aspectos. Santander Asset Management SA SGIIC, con NIF A28269983 y con domicilio social en el Paseo de la Castellana, 24, 28046, Madrid (la Gestora), le informa que como consecuencia de su actividad de gesti�n de instituciones de inversi�n colectiva trata datos personales de los titulares de los fondos de inversi�n que gestiona (en adelante, los Interesados). La Gestora tratar� los datos identificativos y econ�micos de los Interesados que le haya comunicado el respectivo comercializador a trav�s del cual los Interesados hayan suscrito el fondo de inversi�n correspondiente. Los datos se tratar�n con la finalidad principal de posibilitar la contrataci�n, mantenimiento y seguimiento de la relaci�n contractual asociada a los productos contratados. La legitimidad de la Gestora para el tratamiento es, por tanto, la ejecuci�n del contrato suscrito a trav�s de la orden de suscripci�n. No se realizar�n cesiones de datos salvo obligaci�n legal, que fuese necesario para la ejecuci�n del contrato o previo consentimiento del interesado. La Gestora informa que los Interesados pueden ejercer frente a la Gestora sus derechos de acceso, rectificaci�n o supresi�n as� como otros derechos como se explica en la informaci�n adicional, a trav�s del buz�n privacySAMSP@santanderam.com o por medio de correo postal al domicilio social de la Gestora. Informaci�n adicional Puede consultar la informaci�n adicional sobre protecci�n de datos en: https://www.santanderassetmanagement.es/pol�tica-de-privacidad/ Tipo medio aplicado en repo con el depositario: 3,48 Importe efectivo negociado en operaciones repo con el depositario (millones de euros): 103,34 - 0,42% Adicionalmente, en el periodo se han realizado 9 operaciones de compra en el mercado primario de valores emitidos por terceras entidades , no pertenecientes al grupo de la entidad gestora, por un importe total de 5.97 millones de euros, en las que alguna entidad perteneciente al grupo de la entidad gestora ha participado como entidad colocadora, aseguradora, directora o asesora. Efectivo por compras de valores y otros activos emitidos por entidades del grupo de la gestora o grupo del depositario (millones euros): 0,7 Efectivo por ventas con el resto del grupo del depositario actuando como broker o contrapartida (millones euros): 0,33 Efectivo por compras actuando el grupo de la gestora o grupo del depositario como broker o contrapartida (millones euros): 10,13 - 0,04% Comision por inversion en derivados percibidas grupo gestora: 475,8 1. SITUACION DE LOS MERCADOS Y EVOLUCI�N DEL FONDO. a) Visi�n de la gestora/sociedad sobre la situaci�n de los mercados. Durante el segundo semestre de 2024 la bolsa de EE.UU., la mayor parte de los �ndices burs�tiles de la Eurozona y los principales �ndices de renta fija de bonos de gobiernos y de renta fija privada de EE.UU. y de Eurozona anotaron ganancias. Los datos econ�micos publicados mostraron que en EE.UU., a pesar de algunas sorpresas negativas puntuales como la decepci�n en datos de actividad de julio, continu� el buen tono del crecimiento econ�mico y, seg�n la estimaci�n que elabora la Fed de Atlanta, el ritmo de crecimiento en diciembre apuntaba el 3% anualizado. En la Eurozona, el crecimiento fue m�s moderado si bien el PIB del 3�T24 sorprendi� al alza con un +0,4% trimestral. En cuanto a la inflaci�n subyacente, el ritmo de moderaci�n continu� siendo lento y gradual especialmente en EE.UU. donde en noviembre registr� un 3,3% interanual frente al 2,7% de la Eurozona. No obstante, durante el semestre tanto la Fed como el BCE consideraron que la senda de moderaci�n de la inflaci�n era suficiente para ir eliminando parte de la restricci�n monetaria. As�, la Fed inici� la senda de recorte de tipos en septiembre con una primera bajada de -50pb seguida de -25pb en la reuni�n de noviembre y en la de diciembre. En esta �ltima cita, actualiz� sus previsiones para 2025 y situ� en -50pb el recorte de tipos previsto para dicho a�o. En el caso del BCE, que ya hab�a bajado -25pb en junio, continu� recortando los tipos oficiales al mismo ritmo en las reuniones de septiembre, octubre y diciembre. As�, el tipo Dep�sito finaliz� el a�o en el 3%. El otro foco de atenci�n de los inversores fueron las elecciones presidenciales y al Congreso en EE.UU. celebradas el 5 de noviembre. Frente al empate t�cnico que ven�an mostrando los sondeos, el resultado electoral se resolvi� r�pidamente con clara victoria de Trump en la presidencia y mayor�a del partido republicano en las dos c�maras del Congreso. Durante noviembre y diciembre, los inversores fueron ajustando su posicionamiento a las potenciales medidas pol�ticas en materia de aranceles, inmigraci�n y fiscalidad que puedan derivarse de dicho resultado. En los mercados de renta fija las TIRES de los bonos de gobiernos cayeron de forma progresiva hasta finales de septiembre, descontando la senda de bajadas de tipos de los Bancos Centrales, y anotando en general m�nimos anuales. A partir de dicha fecha, la decepci�n en algunos datos de precios en EE.UU. y el resultado de las elecciones en EE.UU. dieron paso a ca�da en el precio de los bonos de gobiernos, especialmente en EE.UU. y en los plazos m�s largos de las curvas de tipos de inter�s. En el conjunto del periodo, la TIR del bono del gobierno alem�n a 2 a�os cay� -75pb y finaliz� en el 2,08%; la TIR del 10 a�os finaliz� en 2,37% con una ca�da de -13pb. En Francia, las crisis pol�ticas y la apertura por parte de la Uni�n Europea del procedimiento de d�ficit excesivo mantuvo la presi�n al alza en su prima de riesgo que finaliz� 2024 en 83pb. La prima de riesgo espa�ola finaliz� en 69pb y se redujo -23pb en el semestre. En EE.UU., la TIR del bono del gobierno a 2 a�os se situ� a cierre del periodo en 4,24% con una ca�da de -51pb y la TIR del 10 a�os se situ� en el 4,57% recogiendo en este caso un aumento de +17pb en el semestre. En los bonos de renta fija privada, la direcci�n de las TIRES fue similar en el semestre (ca�da hasta finales de septiembre y posterior repunte) acompa�ado de progresivo estrechamiento del diferencial en un contexto de fuerte demanda inversora. En el semestre, el �ndice JPMorgan para bonos de 1 a 3 a�os subi� +2,66% y el de 7 a 10 a�os un +3,83%. En cr�dito, el Iboxx Euro subi� +4,09%. La evoluci�n en los mercados emergentes (medida por el �ndice JPMorgan EMBI Diversified) fue de +4,10%. La resiliencia en el crecimiento econ�mico, el tono positivo de los resultados empresariales y las expectativas de unas pol�ticas monetarias menos restrictivas impulsaron al alza a las bolsas durante la mayor parte del segundo semestre del a�o, si bien en agosto se vivieron algunos episodios de volatilidad por decepci�n en datos de actividad en EE.UU. Posteriormente, el resultado electoral en EE.UU. dio paso a ajustes de posicionamiento de los inversores frente a las potenciales medidas que pueda adoptar la nueva Administraci�n y que, seg�n las propuestas electorales, podr�an afectar al d�ficit p�blico, la inmigraci�n y los aranceles. En el conjunto del semestre, destac� el mejor comportamiento relativo de los �ndices de EE.UU. frente a los de la Eurozona, si bien en diciembre el comportamiento fue el contrario. En el semestre el EUROSTOXX50 pr�cticamente repiti� con un +0,04%, el DAX alem�n subi� +9,18%, el IBEX35 +5,95% y el FTSE100 brit�nico un +0,11%. En Estados Unidos el SP500 subi� +7,71% y el Nasdaq +8,90%. En Jap�n, el Nikkei 225 subi� +0,79%. En cuanto a los mercados emergentes latinoamericanos (medidos en moneda local) el MSCI Latin America retrocedi� -6,28% en el semestre. En el mercado de divisas el d�lar continu� apreci�ndose frente al euro cerrando el semestre en el 1,0350 dolares/euros b) Decisiones generales de inversi�n adoptadas. Estos cambios en la coyuntura econ�mica han supuesto un comportamiento positivo en el periodo* para las clases A y Cartera, debido al efecto conjunto de la valoraci�n de los activos en los que mayoritariamente invierte y del ratio de gastos. c) �ndice de referencia. N/A d) Evoluci�n del Patrimonio, participes, rentabilidad y gastos de la IIC. El patrimonio del fondo en el periodo* creci� en un 23,41% hasta 255.583.261 euros en la clase A y decreci� en un 11,86% hasta 10.468.887 euros en la clase Cartera. El n�mero de part�cipes disminuy� en el periodo* en 52 lo que supone 5.159 part�cipes para la clase A y se mantuvo en 10 part�cipes para la clase Cartera. La rentabilidad del fondo durante el trimestre ha sido de 0,43% y la acumulada en el a�o de 2,84% para la clase A y la rentabilidad del fondo durante el trimestre ha sido de 0,68% y la acumulada en el a�o de 3,89% para la clase Cartera. Los gastos totales soportados por el fondo fueron de 0,32% durante el trimestre para la clase A y 0,07% para la clase Cartera. La rentabilidad diaria m�xima alcanzada durante el trimestre fue de 0,35%, mientras que la rentabilidad m�nima diaria fue de -0,35% para la clase A. La rentabilidad diaria m�xima alcanzada durante el trimestre fue de 0,35%, mientras que la rentabilidad m�nima diaria fue de -0,34% para la clase Cartera. La liquidez del fondo se ha remunerado a un tipo medio del 2,83% en el periodo*. e) Rendimiento del fondo en comparaci�n con el resto de fondos de la gestora. Los fondos de la misma Vocaci�n inversora gestionados por Santander Asset Management tuvieron una rentabilidad media ponderada del 3,0% en el periodo*. 2. INFORMACION SOBRE LAS INVERSIONES. a) Inversiones concretas realizadas durante el periodo. Desde el punto de vista de mercado, el segundo semestre de 2024 se ha caracterizado por el comportamiento positivo de la renta fija en general, aunque con los �ndices de cr�dito generando un retorno mayor que los de deuda gubernamental, debido a las bajadas de tipos de inter�s de los principales bancos centrales. As�, por ejemplo, el �ndice de deuda alemana tuvo un retorno del 2.63%, el de bonos con grado de inversi�n 4.10% y el de High Yield 5.34%. La TIR del bono de gobierno alem�n a 10 a�os pas� de 2.50% en junio 2024 hasta acabar el a�o en 2.37%. En t�rminos de diferenciales de cr�dito, los de emisores con rating de inversi�n pasaron de una media de 117 puntos b�sicos (pbs) a cierre del primer semestre hasta cerrar el a�o en 100 y los de high yield desde 353 pbs a 311bps. El mercado estuvo enfocado en las expectativas de bajadas por parte de los bancos centrales, con el BCE bajando tipos en tres ocasiones, dejando el tipo de dep�sito al 3% desde 3.75%. Del otro lado del Atl�ntico, la FED tambi�n ha bajado sus tipos de referencia, empezando en septiembre con una bajada de 0.50%, bajando otros 0.50% en dos reuniones m�s hasta el final de a�o. La fluctuaci�n de los datos macro va cambiando las expectativas de tipos, dada la fortaleza de la econom�a en EE.UU., con datos de inflaci�n que siguen por encima del objetivo, por otro lado, en la Eurozona la debilidad de Alemania y Francia, que conlleva m�s soporte por parte del BCE. En este entorno el mercado de cr�dito se sigue beneficiando de flujos de entrada considerables, con menor volatilidad que el mercado de tipos de inter�s, soportando un buen entorno del mercado primario En cuanto a la deuda sostenible, el 24% de las emisiones corporativas europeas de 2024 han tenido un formato ESG y el activo contin�a con una excelente demanda inversora, como muestran los elevados ratios de sobresuscripci�n en primario, que superan a los de la deuda no-ESG: de 4x de media en las emisiones corporativas ESG en EUR vs. 3,6x en sus hom�logas no ESG. Como referencia los spreads del Q9AK en t�rminos de LIBOR OAS (�ndice de referencia de Bonos verdes ex gobiernos 1-10), sufrieron ligeras ampliaciones durante el per�odo (+12 pbs). Las rentabilidades han sido positivas ayudadas por el carry y la evoluci�n a la baja de los tipos de inter�s. Durante el semestre, el fondo ha seguido enfocado en mercado primario intentando captar las nuevas primas de emisi�n ofrecidas y siempre respetando su pol�tica de inversi�n social, medioambiental y de buen gobierno corporativo. En t�rminos de posicionamiento sectorial destacamos la rotaci�n de la cartera subiendo el peso en Agencias y Supranacionales ( EU, EIB, KFW por ejemplo) dado su mayor atractivo frente a Corporativos por la evoluci�n del basis del asset swap spread y por tanto bajando el peso de los Corporativos, especialmente del sector Utilities y Financiero. El fondo ha terminado el periodo invertido a 98%, con una inversi�n directa en Bonos verdes de un 95%, 2% en bonos sociales, 1% en bonos sostenibles y un 1% en SLBs. La duraci�n de tipos de inter�s ha bajado ligeramente a niveles similares a los de su Benchmark de referencia. En t�rminos de emisores, destacamos positivamente la exposici�n a KFW o European Union en Agencias, Commerzbank en Financieros o Engie en Corporativos, y en negativo la exposici�n a bonos franceses como SFIL o SNCF. De cara a futuro, creemos que los diferenciales de cr�dito deber�an seguir estables dentro de un rango acotado tras fuerte estrechamiento en 2023 y 2024, soportados por fuerte demanda en la clase de activos. La bajada de tipos de inter�s, m�s lenta de lo esperado, hace que las compa��as se mantengan en modo m�s defensivo de manera a proteger su balance, que sigue afectado por costes de financiaci�n m�s altos. b) Operativa de pr�stamo de valores. N/A c) Operativa en derivados y adquisici�n temporal de activos. El fondo hace uso de instrumentos derivados con el �nico fin de una inversi�n �gil y eficiente en el activo subyacente. Como consecuencia del uso de derivados, el fondo tuvo un grado de apalancamiento medio de 1,92% en el periodo* (generando un resultado en derivados sobre el patrimonio medio del fondo del 0,07% como se puede ver en el cuadro 2.4), y tuvo un nivel medio de inversi�n en contado durante el periodo* de 98,88%. Todo ello para la persecuci�n de nuestro objetivo de obtener rentabilidades superiores al �ndice de referencia. d) Otra informaci�n sobre inversiones. N/A 3. EVOLUCION DEL OBJETIVO CONCRETO DE RENTABILIDAD. N/A 4. RIESGO ASUMIDO POR EL FONDO. El riesgo asumido por las clases A y Cartera medido por la volatilidad de su valor liquidativo diario durante el �ltimo trimestre, ha sido de 2,63%La volatilidad hist�rica es un indicador de riesgo que nos da cierta informaci�n acerca de la magnitud de los movimientos que cabe esperar en el valor liquidativo del fondo, aunque no debe usarse como una predicci�n o un l�mite de p�rdida m�xima. El VaR hist�rico indica lo m�ximo que se puede perder, con un nivel de confianza del 99%, en el plazo de 1 mes, si se repitiese el comportamiento de la IIC de los �ltimos 5 a�os. 5. EJERCICIO DERECHOS POLITICOS. N/A 6. INFORMACION Y ADVERTENCIAS CNMV. N/A 7. ENTIDADES BENEFICIARIAS DEL FONDO SOLIDARIO E IMPORTE CEDIDO A LAS MISMAS. El importe cedido a las ONGs (a determinar por el Comit� �tico) desde el 1 de septiembre del 2024 al 31 de diciembre del 2024 es de 37.629,76 euros. 8. COSTES DERIVADOS DEL SERVICIO DE ANALISIS. INFORMACI�N ANUAL SOBRE GASTOS POR SERVICIO DE AN�LISIS Y PROCEDIMIENTOS DE SELECCI�N DE PROVEEDORES El fondo ha soportado gastos derivados del servicio de an�lisis financiero sobre inversiones, los cuales se han periodificado durante todo el a�o como gasto, recogi�ndose por tanto dentro del ratio de gastos y del c�lculo del valor liquidativo. La sociedad gestora cuenta con procedimientos y �rganos internos de selecci�n de intermediarios financieros para la prestaci�n del servicio de an�lisis que garantizan la razonabilidad de los costes soportados y la utilidad de los an�lisis financieros facilitados, para lo cual la gestora dispone de procedimientos peri�dicos de revisi�n y selecci�n de los intermediarios utilizados segmentados por tipo de an�lisis en los que se tienen en cuenta entre otros factores los servicios de informaci�n y an�lisis que proporcionan los distintos intermediaros financieros. En relaci�n a los an�lisis facilitados, se indican que los mismos han contribuido significativamente tanto a la selecci�n de los valores que componen parte de la cartera del fondo como a la estructuraci�n global de la composici�n del mismo por tipo de activo, geograf�as y/o sectores, con lo que se ha mejorado la gesti�n del fondo. Adicionalmente, al tener segmentado por tipo de an�lisis el proceso peri�dico de revisi�n y selecci�n de intermediarios garantiza que los an�lisis facilitados se adec�an a la vocaci�n de inversi�n del fondo, disponiendo la gestora de diferentes matrices de proveedores de an�lisis por tipolog�a de servicio de an�lisis dentro de los proveedores con los que opera, estableci�ndose la asignaci�n del presupuesto global por el servicio de an�lisis por tipolog�a de an�lisis en funci�n del uso de intensidad de cada tipo de an�lisis que hacen los diferentes equipos de inversiones, y a su vez dentro de cada equipo, posteriormente en funci�n de la intensidad de uso y patrimonio gestionado de cada uno de los veh�culos gestionados de cada �rea, el cual se revisa con car�cter semestral. Por otra parte, la asignaci�n de este presupuesto entre cada uno de los distintos proveedores utilizados se realiza por tipolog�a de an�lisis en funci�n de las diferentes matrices de an�lisis de la gestora, las cuales son revisadas tambi�n semestralmente por el �rea de inversiones mediante un proceso por el cual los diferentes equipos de inversiones eval�an para cada uno de los proveedores de an�lisis financiero los distintos servicios prestados y la calidad de los an�lisis recibidos. Durante el 2024, la Gestora ten�a establecidas las siguientes matrices por tipolog�a de an�lisis para el proceso de evaluaci�n, asignaci�n y revisi�n de los servicios de an�lisis financiero: Renta Variable, Estrategia (la cual incluye entre otros factores, asset allocation, macro, estrategias en derivados, etc.), Renta Fija y Bonos convertibles; disponiendo de un total de 43 proveedores distintos para la prestaci�n de diferentes servicios de an�lisis financiero sobre inversiones para el a�o 2024. Los 10 principales proveedores de an�lisis globales a nivel agregado de la Gestora han supuesto un 67,33% del total y han sido: Morgan Stanley, J.P. Morgan, UBS, Bank of America, Santander, Kepler Chevreux, Exane, Barclays, Redburn y Bernstein. Por otro lado, los 5 principales proveedores de an�lisis de Renta Fija han supuesto un 65,16% del total presupuesto destinado a Renta Fija y han sido: Credit Sights, Jefferies, J.P. Morgan, BNP Paribas y Calyon. As� mismo, durante este mismo ejercicio el importe soportado por el fondo correspondiente a gastos de an�lisis ha ascendido a 7.307,22 euros, lo que representa un 0,003% sobre el patrimonio medio del fondo durante este periodo. En relaci�n al importe presupuestado para el 2025, la Gestora parte de un importe agregado a nivel compa��a que de acuerdo con el procedimiento se�alado anteriormente se reparte entre los diferentes veh�culos y fondos de inversi�n gestionados, siendo revisado semestralmente. 9. COMPARTIMENTOS DE PROPOSITO ESPECIAL (SIDE POCKETS). N/A 10. PERSPECTIVAS DE MERCADO Y ACTUACION PREVISIBLE DEL FONDO. Las perspectivas contenidas en el presente informe deben considerarse como opiniones de la Gestora, que son susceptibles de cambio. * Nota: En este Informe, los datos del periodo se refieren siempre a datos del segundo semestre del 2024 y los del trimestre al cuarto trimestre de 2024 a no ser que se indique expl�citamente lo contrario. De cara a 2025 la trayectoria de la inflaci�n seguir� siendo clave y determinar� las actuaciones de los Bancos Centrales especialmente en el caso de la Fed de EE.UU. que en la reuni�n de diciembre mostr� cierta preocupaci�n por los riesgos al alza en los precios. Asimismo, los inversores estar�n muy pendientes de las medidas que pueda adoptar la nueva Administraci�n de EE.UU. especialmente en materia de inmigraci�n, aranceles e impuestos. As�, la estrategia de inversi�n del fondo para este nuevo periodo se mover� siguiendo estas l�neas de actuaci�n tratando de adaptarse a las mismas y aprovechar las oportunidades que se presenten en el mercado en funci�n de su evoluci�n. ESTE FONDO PUEDE INVERTIR UN PORCENTAJE DEL 15% EN EMISIONES DE RENTA FIJA DE BAJA CALIDAD CREDITICIA, ESTO ES, CON UN ALTO RIESGO DE CR�DITO. INFORME SOBRE POL�TICA DE REMUNERACIONES CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2024 Santander Asset Management, SA, SGIIC, dispone de una pol�tica remunerativa propia que puede consultarse en la propia p�gina web de la entidad Gestora (https://www.santanderassetmanagement.es/informacion-corporativa/). Esta pol�tica es espec�fica para la compa��a y est� adaptada al sector de gesti�n de activos, la normativa espec�fica que regula a nuestra entidad y, adem�s, se adhiere en la medida de los posible a la pol�tica de remuneraci�n del Grupo Santander. Dicha pol�tica aplica a todos sus empleados y promueve la gesti�n adecuada y eficaz de los riesgos dentro de la estrategia empresarial, los objetivos, los valores y los intereses a largo plazo propios y de las instituciones de inversi�n colectiva que gestiona. Dicha pol�tica remunerativa consiste en una retribuci�n fija, en funci�n del nivel de responsabilidad asumido y una retribuci�n variable, vinculada a la consecuci�n de unos objetivos previamente establecidos y a una gesti�n prudente de los riesgos. Asimismo, la pol�tica recoge un sistema especial de liquidaci�n y pago de la retribuci�n variable aplicable al colectivo que desarrolla actividades profesionales que pueden incidir de manera significativa en el perfil de riesgo o ejercen funciones de control; facilit�ndose a continuaci�n de forma detallada informaci�n sobre datos cuantitativos y de car�cter cualitativo sobre dicha pol�tica. 1. Datos cuantitativos: En virtud del art�culo 46.bis.1 de la Ley 35/2003, la Gestora publica, como complemento a la informaci�n ya recogida en el informe semestral del segundo semestre de 2024 en relaci�n a la pol�tica de remuneraci�n de la Gestora, un anexo en las cuentas anuales del ejercicio 2024 de cada uno de los fondos de inversi�n que administra con informaci�n sobre la cuant�a total de la remuneraci�n devengada durante el ejercicio 2024 por la Gestora, en agregado para toda la plantilla as� como el desglose de las remuneraciones de empleados con especial relevancia en el perfil de riesgo de las IIC, incluyendo altos cargos, y entre remuneraci�n fija y variable. La plantilla activa a 31/12/2024 de Santander Asset Management, SA, SGIIC y de SAM SGIIC, S.A. Germany branch cont� con una remuneraci�n anual fija (Salario Anual bruto) de 15.442.800 Euros al final del ejercicio 2024. El total n�mero de empleados de Santander Asset Management SA SGIIC y de su sucursal en Alemania a 31/12/2024 es de 211, siendo todos ellos elegibles para recibir retribuci�n variable correspondiente al ejercicio 2024 (cuya cuant�a se informa, como se ha indicado anteriormente, en este documento anexo a las cuentas anuales de los fondos de inversi�n de 2024 en el cuadro que se adjunta a continuaci�n). En referencia a la alta direcci�n, el n�mero de empleados en esta categor�a asciende a 12 personas, siendo su retribuci�n total fija (salario) de 2.038.789 Euros. El n�mero de empleados en la gestora considerados como colectivo identificado en Espa�a asciende a 28 personas empleadas al final del ejercicio 2024, siendo su total de remuneraci�n de retribuci�n fija (Salario Anual Bruto) 3.842.229 Euros y su Remuneraci�n variable 2.564.106 Euros para el ejercicio 2024, m�s un Consejero independiente, que no cobra retribuci�n variable y cuya retribuci�n fija asciende a 33.750 Euros en el ejercicio 2024. Resumen retribuciones totales de la plantilla devengadas correspondientes al ejercicio 2024: Euros (plantilla activa a 31/12/2024)* Remuneraci�n fija Aportaciones plan de empleo Remuneraci�n variable correspondiente al ejercicio 2023** Remuneraci�n pagada por Incentivos a largo plazo en el ejercicio N�mero de beneficiarios Altos cargos 2.038.789 230.365 1.363.500 85.053 12 Resto de empleados 13.404.011 480.220 5.806.311 300.505 199 Total 15.442.800 710.586 7.169.811 385.558 211 *Estos datos incluyen: Santander Asset Management, S.A, SGIIC y su sucursal en Alemania. **Esta Remuneraci�n Variable sigue para su pago y/o diferimiento en su caso, los criterios se�alados en el apartado 2. Por otra parte, se se�ala que no existe para los fondos de inversi�n de la Gestora que dispongan de una comisi�n de gesti�n de �xito o resultados, una remuneraci�n variable de los gestores de dichos fondos ligada a este tipo de comisiones de gesti�n. 2. Contenido cualitativo: Santander Asset Management, S.A., S.G.I.I.C. dispone de una pol�tica remunerativa, siendo de aplicaci�n al conjunto de empleados, y basada en los principios de competitividad y equidad. Esta pol�tica tiene 5 pilares principales: Las remuneraciones ser�n compatibles con una gesti�n sana y efectiva del riesgo, recompensando la correcta aplicaci�n de las pol�ticas de riesgos y no incentivando una asunci�n excesiva de riesgos incompatible con el perfil de riesgo aprobado para la Gestora. La remuneraci�n ser� compatible con la estrategia a largo plazo de la compa��a, sus valores y objetivos, e incluir� mecanismos para evitar conflictos de inter�s. La remuneraci�n ser� consistente con las tareas, experiencia y responsabilidad de cada director, responsable o empleado respetando la equidad interna y de mercado. Se establece un adecuado equilibrio entre los elementos fijos y variables de las remuneraciones, de forma que se logre la total flexibilidad de la parte variable y no se establezcan incentivos para una asunci�n excesiva de riesgos. Estructura de la remuneraci�n: Salario Fijo: Todos los puestos en la compa��a tienen asignada una referencia salarial basada en las funciones y responsabilidades de cada posici�n. Beneficios: Algunos marcados por convenio colectivo y otros dependen del puesto y responsabilidad (i.e.: aportaci�n a plan de pensiones, etc.). Otras compensaciones fijas: Bajo circunstancias especiales, la compa��a puede asignar alg�n tipo de ayuda fija temporal, por ejemplo, en las asignaciones internacionales Pagos variables: Los elementos variables ser�n competitivos en sus mercados de referencia, teniendo en cuenta gestoras comparables en dimensi�n, complejidad, presencia internacional, activos manejados y perfil de riesgo. Bonus Anual: Cada empleado tiene asignado un bono de referencia as� como un tope que vendr� expresado en cantidad fija o porcentaje de salario. Otros componentes de remuneraci�n variable: bajo determinadas circunstancias nuestra entidad podr�a establecer para determinados colectivos, en cada momento otros componentes de remuneraci�n variable a largo plazo bajo el formato de planes de incentivos a largo plazo. Los componentes variables se determinan cada ejercicio en funci�n de los objetivos fijados y comunicados previamente, que podr�n tener en cuenta tanto los resultados financieros de la Gestora, del equipo y de cada individuo, como los objetivos no financieros de cumplimiento normativo, auditor�a interna, ajuste al riesgo y contribuci�n a la estrategia de negocio. Como resultado de esta vinculaci�n con los objetivos, la retribuci�n variable es flexible, siendo posible no pagar ninguna cuant�a en aquellos casos en los que los resultados fueran deficiente. Asimismo la remuneraci�n ser� compatible con la estrategia a largo plazo de la Compa��a, sus valores e intereses, e incluir� provisiones para evitar conflictos de inter�s. La Compa��a dispone de esquemas de valoraci�n diferenciados para el personal directamente implicado en la gesti�n de activos y el que no, ponderando en mayor medida en el primer caso los resultados cuantitativos referidos a los fondos gestionados. Para los objetivos cuantitativos referidos a los gestores el c�lculo se basa en el resultado de los valores representativos asignados, bien porque los gestiona directamente y se le atribuye una responsabilidad directa, bien porque participa de manera coordinada en el equipo responsable de su gesti�n y cuenta con una responsabilidad solidaria. Los resultados de la evoluci�n temporal de estos valores son objeto de comparaci�n contra s� mismo y contra un benchmarking comparativo consensuado al principio del periodo de valoraci�n. El colectivo identificado �aquel cuyo nivel de responsabilidad puede tener un impacto material para la Compa��a, as� como aquellos empleados cuya remuneraci�n puede crear incentivos inapropiados que sean contrarios a su relaci�n con los clientes- ser� determinado principalmente en base a las principales obligaciones que emanan de las Directrices de ESMA sobre pol�ticas remunerativas adecuadas con arreglo a la directivas 2011/61/EU y Directiva 2014/91/UE, y adicionalmente, dado que la Gestora pertenece al Grupo Santander, en aquellas partes que la complementen, y le resulte de aplicaci�n tambi�n a alg�n empleado de la Gestora se le podr�an aplicar tambi�n los criterios de grupo Santander (regulaci�n CRD V). As�, en aplicaci�n del apartado n�mero 6 de las Directrices sobre las pol�ticas remunerativas adecuadas con arreglo a la Directiva OICVM, las sociedades gestoras deben identificar al Colectivo Identificado, con arreglo a los dispuesto en dichas directrices y ser capaces de demostrar a las autoridades competentes el modo en que valoran y seleccionan dicho personal. Se incluyen dentro del Colectivo Identificado las siguientes categor�as de empleados, salvo si se demuestra que no tienen una incidencia significativa en el perfil de riesgo de la sociedad: Miembros ejecutivos y no ejecutivos de �rgano de direcci�n. Altos directivos. Personal que ejerza funci�n de control. Personal responsable al frente de la gesti�n de inversiones, la administraci�n, la comercializaci�n y los recursos humanos. Otros responsables que asuman riesgos. Adicionalmente, se indica que, para la determinaci�n del Colectivo Identificado, se establecen medidas espec�ficas de ajuste al riesgo, pudiendo incluir: La integraci�n de todos los tipos de riesgos, presentes y futuros, en el establecimiento y evaluaci�n de los objetivos de negocio; La evaluaci�n de los objetivos de la Gestora, el equipo y el individuo, considerando criterios financieros y no financieros, para determinar el variable; La evaluaci�n de los resultados con un horizonte anual y plurianual (a 1 y 3 a�os); La excepcionalidad del variable garantizado, y su limitaci�n en todo caso al primer a�o de contrataci�n. Adem�s, para aquellos miembros del colectivo identificado que son susceptibles de diferimiento de acuerdo a la pol�tica de Santander Asset Management, se establecen medidas adicionales de gesti�n del riesgo, incluyendo entre otros aspectos, la reducci�n y recuperaci�n del variable: Diferimiento de al menos un 40% de la retribuci�n variable devengada, durante un per�odo de tres a�os. Posibilidad de que el Comit� de Remuneraciones de la Gestora para cada uno de los miembros del colectivo identificado sujetos a diferimiento pueda determinar que parte de la remuneraci�n variable, tanto la inmediata, como la diferida (al menos un 40%) podr�a abonarse en efectivo (para no generar conflicto de inter�s), y cual podr�a realizarse mediante el pago en acciones o participaciones de Instituciones de Inversi�n Colectiva o instrumentos financieros equivalentes. Cl�usulas de reducci�n de la parte diferida del variable (cl�usulas malus), que habilitan al Consejo para reducir o cancelar las partes diferidas y no abonadas del variable en caso de que se produzcan determinadas circunstancias que supongan un perjuicio para los resultados de la Gestora o su sostenibilidad a largo plazo. Cl�usulas de recuperaci�n del variable abonado (cl�usulas clawback), que habilitan al Consejo para exigir la devoluci�n del variable abonado en caso de que se demuestre una conducta fraudulenta o negligente grave. Durante el segundo semestre de 2024 el fondo ha realizado operaciones de adquisici�n temporal de activos (operaciones de simult�neas) con un vencimiento de un d�a sobre deuda p�blica espa�ola con el depositario (CACEIS BANK SPAIN S.A.) dentro de la actividad de gesti�n de la liquidez del fondo por un importe efectivo total de 103,35 millones de euros, siendo el tipo medio de estas operaciones de 3,51%. As� mismo, en relaci�n a los activos asociados a estas operaciones, el fondo no ha realizado ninguna operaci�n de reutilizaci�n de los activos que son entregados. Por otra parte, al cierre del periodo el fondo no tiene contratado ninguna operaci�n de simult�neas con el depositario. 9674935296 421375 3.00 1062799171 129588 3.80 5342025919 85293 2.76 1122788322 34455 1.95 375342410 13587 1.01 1278940788 47188 1.55 3979872272 582786 6.60 376964752 11630 1.98 18658522260 664964 3.24 6597560536 301298 1.62 1052085220 26148 5.40 8409276027 228957 1.83 57931112973 2547269 2.96